Procedura solutionarii conflictelor individuale de munca. Ghid pentru practicieni

Prin structura si continut, lucrarea prezinta intr-o maniera originala reglementarile relevante si jurisprudenta CEDO, CJUE,  Curtea Constitutionala Romana, Inalta Curte de Casatie si Justitie si a celorlalte instante nationale, insotite de comentariile autorului si, acolo unde este cazul, de prezentarea practicii judiciare neunitare si a solutiilor de unificare a acesteia, precum si a aspectelor controversate, cu privire la principalele probleme de drept ivite in procedura judiciara a solutionarii conflictelor   individuale de munca, constituind un instrument util pentru practicieni, cu o prezentare grafica ce faciliteaza identificarea informatiei cautate.

Cuvintele autorului
Problemele de drept si cele practice abordate sunt prezentate in succesiunea corespunzatoare etapelor analizarii si solutionarii unui conflict individual de munca si cu distinctiile specifice acestei materii, cunoscute practicienilor specializati in acest domeniu, fara a urmari in mod necesar abordarea teoretica specifica dreptului procesual civil. Totodata, pentru practicienii care doresc sa abordeze acest domeniu, lucrarea poate constitui chiar un ghid metodologic de abordare a acestui tip de cauze.

Aparitia unui numar semnificativ de hotarari pronuntate de Inalta Curte de Casatie si Justitie in recurs in interesul legii sau in procedura dezlegarii prealabile a unor probleme de drept, precum si solutii de speta in jurisprudenta altor instante, relevante pentru subiectele abordate in lucrare au determinat necesitatea unei noi editii.

Pe langa actualizarea cu solutii jurisprudentiale recente, structura lucrarii a fost revizuita, cel mai important element de noutate fiind constituirea unui nou capitol dedicat punerii in executare a hotararilor judecatoresti pronuntate in materia conflictelor de munca, in locul capitolului dedicat doar caracterului executoriu al acestor hotarari, care a fost inglobat in noul capitol. Acesta trateaza probleme care se pot ivi atat in fata instantelor de executare, cat si in fata instantelor specializate in materia conflictelor de munca in functie de caile procedurale alese de parti si de comportamentul acestora dupa pronuntarea hotararii judecatoresti.

Din cuprins:

•    aspecte litigioase privind raporturile de munca ce nu pot face obiectul unui conflict individual de munca

•    domeniul de aplicare al procedurii special

•    litigii prin care se urmareste constatarea direct de catre instanta a unor conditii de munca

•    proceduri prealabile

•    litigii nascute din activitatea desfasurata in fapt dupa incetarea raporturilor de munca

•    compunerea completului

•    participarea asistentilor judiciari la solutionarea unui conflict de munca

•    aspecte particulare privind probatiunea

•    actele de dispozitie

•    cai de atac

•    aspecte controversate privind data de la care curg anumite termene

•    caracterul executoriu al hotararilor judecatoresti pronuntate in materia conflictelor de drepturi

•    particularitati ale suspendarii executarii provizorii

•    punerea in executare a hotararilor judecatoresti pronuntate in materia conflictelor de munca

Puncte forte:

•    peste 290 de hotarari ale instantelor nationale

•    peste 20 decizii CEDO relevante in materie  

•    peste 10 decizii CJUE incidente

•    explicatii utile ale situatiilor prezentate

•    texte legislative relevante din domeniul muncii

•    punerea in discutie a unor aspecte controversate in domeniu si solutii pentru acestea

•    semnalarea aspectelor de practica neunitara

Razvan Anghel este judecator la Curtea de Apel Constanta si doctorand al Facultatii de Drept din cadrul Universitatii Bucuresti.