Primii pasi in recrutare

Cartea Primii Pasi in Recrutare cuprinde o poveste fascinanata de motivatie si echilibru, o carte despre ce inseamna sa-ti iubesti meseria.

Este o carte practica cu exemple si modele care au oferit rezultate pozitive, in cadrul proceselor de recrutare activa si de headhunting, realizate de Geo Ivanov si de echipa Evolution HCC, dar este si o poveste onesta care atinge partea emotionala si pe cea motivationala, de care avem nevoie in fiecare dimineata.

In era tehnologiei, cand Al (inteligenta artificiata) se dezvolta cu o viteza alarmanta, RECRUTAREA reprezinta un job-cheie, activa cea mai importanta a orcarei organizatii, dar si un job al viitorului, chiar daca anumite procese si etape vor fi Inlocuite de roboti si soft-uri.

“Recrutarea in momentul de fata reprezinta 70% digital marketing si vanzari, iar restul de 30% psihologie si persuasiune.” – Geo Ivanov

O carte despre resurse umane dincolo de jobul in sine, despre misiunea si obiectivele ei.

Despre ce inseamna sa-ti iubesti meseria cu adevarat.

Despre cum poti influenta fericirea si bucuria oamenilor indirect.

Despre Motivare si Apreciere!

Cele 7 capitole te for face sa intelegi legatura dintre marketing, vanzari, psihologie si resurse umane. Cum se pot integra perfect, in tot procesul de HR de la recrutare pana la inductie, motivare si retentie.

Despre cum se pot integra perfect toate aceste mecanisme in business.

Cartea Primii Pasi in Recrutare este:

Pentru omul de HRcare doreste sa evolueze in meseria lui

Pentru managerul sau antreprenorul care realizeaza singur recrutarea si care doreste sa se asigure ca va lua cele mai bune decizii – ce vor conduce la dezvoltarea business-ului.

Pentru cei care isi doresc sa faca o reconversie profesionalasi vor sa invete ceva nou si sa prinda curaj in reorientarea in cariera.

Pentrustudentul care face Psihologie sau Resuse Umane si doreste sa afle adevarul despre aceasta meserie

Despre autor:

Geo Ivanov are o experienta si expertiza solida in procese recrutare & headhunting, motivare si retentie si coordonare din 2008, atat in companii multinationale cat si ca Business Owner in HCC Group, format din 3 firme.

Geo Ivanov este invitat frecvent sa sustina seminarii pe teme de HR si Dezvoltare Personala si Profesionala, Comunicare, Leadership, Negociere.

Sustine seminarii atat in mediul universitar din Romania, unde este invitatat frecvent, pe teme  legate resurse umane, recrutare, de cariera, cat  si  in mediul organizational, in copmaniile client din Romania, in seminarele intititulate  Meet your Recruiter.

De asemenea este implicat in mediul business si asigura suport organizatiilor sa-si dezvolte si sa-si motiveze echipele. La randul sau se ocupa in continuare de procese de recrutare si headhunting pentru pozitii de midlle si top management, dar si solicitat frecvent de top manageri pentru sesiuni de Coaching.