Am ajuns să fim atât de obișnuiți cu zilele de lucru influențate de inbox încât ni se pare dificil să ne închipuim alternative. Dar acestea există. Bazându-se pe ani buni de investigații, Cal Newport susține că modul în care abordăm munca este greșit, iar apoi expune o serie de principii și de instrucțiuni concrete pentru a remedia problema. În această carte militează pentru spații de lucru în care procesele clare – nu mesajele transmise la întâmplare – sunt cele care definesc identificarea, atribuirea și evaluarea sarcinilor.
Fiecare persoană are mai puține sarcini (dar le face mai bine), iar investițiile masive în suport și asistență limitează sarcina din ce în ce mai împovărătoare a chestiunilor administrative. Mai presus de orice, comunicările importante sunt fluidizate, iar tot ce înseamnă inbox sau canal de chat nu mai rămâne în centrul felului în care se desfășoară activitatea.
Alte titluri pentru CalNewport (autor):
Deep Work (2018)
,
Minimalism digital (2019)
,
Prea bun ca să fii ignorat (2022)
,
Alte titluri pentru EmiliaVasiliu (traducator):
Arta rețelelor sociale. Sfaturi pentru utilizatori experimentați (2015)
,
Școli creative. Revoluţia de la bază a învăţământului (2015)
,
Omul universal. Cele şapte vieţi ale lui John Maynard Keynes (2016)
,
Interfeţe mai inteligente (2016)
,
Inconfundabil (2017)
,
În mintea celorlalți. De ce înțelegem greșit ceea ce gândesc, cred, simț și își doresc ceilalți (2018)
,
Powered by Storytelling.
Cum să extragi, să construiești și să prezinți povești care îți vor transforma comunicarea în afaceri (2018)
,
