In studiul nostru desfasurat pe 1. 260 de manageri si directori din peste 108 de organizatii diferite, 68% dintre acestia au declarat ca provocarea cea mai mare a lor este prioritizarea timpului. De altfel, 80% dintre cei intervievati nu aveau un proces pentru planificare sau pentru a se asigura ca se concentreaza pe ceea ce conteaza cu adevarat. In aceasta carte afli cum trei obiceiuri te vor ajuta sa te concentrezi pe lucrurile care conteaza cel mai mult pentru tine si cum sa iti cresti semnificativ performanta si productivitatea cu cel putin 30-50%. Acest lucru se traduce in abilitati de leadership mai bune, cresterea vanzarilor, profitabilitate mai mare, si o mai buna cultura organizationala. Pe plan personal, inseamna o viata mai echilibrata, cu mai putin stres, relatii mai bune, o stare de sanatate mai buna, o situatie financiara imbunatatita si o concentrare constanta pe prioritati.
Despre autori:
Rob Shallenberger a fost mereu atras de aventura si a avut impulsul de a se autoprovoca. Dupa ce a absolvit Universitatea de Stat din Utah si a obtinut un MBA de la Universitatea de Stat din Colorado, a devenit pilot de vanatoare in Fortele Aeriene ale Statelor Unite. In acest timp, Rob a servit si ca pilot antemergator pentru Air Force One. A fost o perioada interesanta din cariera lui, intrucat a avut sansa de a lucra cu ambasade, cu serviciile secrete americane si cu personalul de la Casa Alba.
Impreuna, Rob si Steve au fondat Becoming Your Best Global Leadership si au continuat cercetarile, incheiate, initial, cu publicarea primei carti scrise impreuna: Becoming Your Best – Cele 12 principii ale liderilor de succes.
Dupa lansarea cartii Becoming Your Best, au continuat sa scrie alte cinci carti, inclusiv Incepe cu Viziunea: Ghid complet in 6 pasi pentru planificare, rezolvare de probleme si executie; Create Solutions, and Achieve Your Goals; Conquer Anxiety si How to Succeed in High School (pentru adolescenti si parintii lor). Rob este onorat ca a avut sansa de a fi trainer pentru sute de organizatii din intreaga lume, concentrandu-se pe cele 12 principii ale liderilor de succes si pe cele trei obiceiuri esentiale din Cum sa faci doar ce conteaza cu adevarat. Ii place sa auda povesti despre modul in care aceste obiceiuri au transformat vietile oamenilor, atat pe plan personal, cat si profesional.
La fel ca pentru tatal sau, credinta si familia sunt foarte impor¬tante pentru Rob. Este casatorit de 23 de ani si are patru copii.
Steve Shallenberger a cumparat prima companie la 26 de ani, dupa ce a absolvit Universitatea Brigham Young (cu specializarea in contabilitate). Afacerea a crescut rapid si nici nu si-a dat seama cand a ajuns sa lucreze alaturi de peste 700 de angajati. Multi dintre acestia erau reprezentanti de vanzari care calatoreau in fiecare vara in jurul tarii pentru a vinde carti, casete video si alte produse.
Managerii si reprezentantii de vanzari ii cereau deseori sfaturi cu privire la principiile si obiceiurile asupra carora ar fi putut sa se con¬centreze pentru a deveni mai buni. Steve avea chiar si atunci cateva, cu toate acestea, pe masura ce se gandea mai mult la solutiile la care ajunsese, isi dadea seama ca trebuie sa existe o cale mai buna. Asa a inceput calatoria de a afla mai multe despre ceea ce ii separa pe marii lideri de restul populatiei. Identificarea celor 12 principii a fost rodul a 40 de ani de cercetare.
Steve a avut ocazia sa lucreze cu organizatii publice si private din aproape intreaga lume. Munca sa ii reaminteste mereu ca, desi putem fi foarte diferiti, bazele succesului personal si profesional – cele trei obiceiuri esentiale impartasite in aceasta carte – transcend rasele, culturile si genul.
De-a lungul vietii sale, Steve a facut parte din mai multe organizatii care au avut un impact profund asupra lui si a cercetarii sale. A absolvit programul Owner/President Management (OPM) de la Harvard Business School si a fost influentat de multi dintre colegii sai alaturi de care continua sa colaboreze si in prezent. De asemenea, face parte din Organizatia Tinerilor Presedinti (YPO) de mai bine de 38 de ani. Experientele traite in cadrul YPO i-au influentat relatiile si experientele, precum si multe alte aspecte ale vietii.
Cel mai important obiectiv al lui Steve a fost intotdeauna familia. Este casatorit de 46 de ani, are sase copii si 21 de nepoti.
